對(duì)于通過(guò)高才通計(jì)劃在港工作的受雇人士而言，續(xù)簽材料的完整性與合規(guī)性直接決定居留資格能否延續(xù)。2025 年香港入境處數(shù)據(jù)顯示，受雇類(lèi)申請(qǐng)者續(xù)簽補(bǔ)件率達(dá) 38%，超 12% 因材料細(xì)節(jié)疏漏被拒，核心問(wèn)題集中在 “材料關(guān)聯(lián)性不足”“證明文件不完整” 兩類(lèi)。以下卓信小編總結(jié)了下受雇人士申請(qǐng)高才通續(xù)簽需要的材料都有哪些。
受雇人士申請(qǐng)高才通續(xù)簽材料
1、個(gè)人身份與居留證明
有效旅行證件
護(hù)照或港澳通行證(建議有效期超過(guò)3年)。
現(xiàn)有香港簽證及入境記錄(俗稱(chēng)“小白條”)。
若更換過(guò)旅行證件，需攜帶帶有電子簽證的舊證件。
香港身份證
顯示申請(qǐng)人身份信息的香港身份證原件及復(fù)印件。
住址證明
租房合同或房產(chǎn)證明(需顯示香港固定住所)。
近期水電費(fèi)單據(jù)(證明實(shí)際居住)。
子女在港就讀證明(如有，增強(qiáng)與香港的關(guān)聯(lián)性)。
2、受雇關(guān)系證明
雇傭合同
列明職位、薪酬、福利、工作職責(zé)及雇傭期限的正式合同。
合同期限需覆蓋續(xù)簽申請(qǐng)的批準(zhǔn)時(shí)長(zhǎng)。
在職證明信
由雇主出具，證明申請(qǐng)人當(dāng)前在職狀態(tài)及工作表現(xiàn)。
雇主推薦信
雇主對(duì)申請(qǐng)人工作能力、重要性及崗位匹配度的評(píng)價(jià)。
強(qiáng)積金(MPF)供款記錄
顯示雇主為申請(qǐng)人繳納強(qiáng)積金的記錄，證明勞動(dòng)關(guān)系真實(shí)性。
3、收入與納稅證明
工資單與銀行流水
近6個(gè)月的薪資記錄，顯示工資收入情況。
銀行對(duì)賬單需與工資單金額一致，證明收入穩(wěn)定性。
薪俸稅報(bào)稅表與納稅收據(jù)
顯示已按時(shí)申報(bào)并繳納個(gè)人所得稅的報(bào)稅表。
稅務(wù)局出具的納稅收據(jù)，證明對(duì)香港經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)。
收入證明(如適用)
針對(duì)非雇傭合約形式工作或高收入人士，需提供收入記錄(如傭金收入報(bào)告、項(xiàng)目收益證明)。
4、工作關(guān)聯(lián)性與市場(chǎng)水平證明
職位與學(xué)歷匹配性
證明所受聘職位通常由學(xué)位持有人擔(dān)任，且與申請(qǐng)人學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)背景相關(guān)。
市場(chǎng)薪酬水平
薪酬需達(dá)到市場(chǎng)水平。
入境處會(huì)參考香港政府統(tǒng)計(jì)處、就業(yè)網(wǎng)站等資料判斷，必要時(shí)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。
外派工作說(shuō)明(如適用)
若因外派需長(zhǎng)期離港，需提供公司外派證明及納稅記錄，證明工作與香港的關(guān)聯(lián)性。
5、其他輔助材料
專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)(如適用)
證明申請(qǐng)人具備從事當(dāng)前工作的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)。
家庭關(guān)系證明(如攜帶家屬)
結(jié)婚證、出生證明等，用于申請(qǐng)受養(yǎng)人續(xù)簽。
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